6月10日至11日，中冶集團總法律顧問楊荊州一行到賽迪集團調研，并與賽迪法律事務人員就賽迪法治建設情況進行了座談。賽迪集團黨委副書記游紅會見客人并出席座談會。

      楊荊州指出，法律管理不到位，是當前中冶集團發展中的一塊“短板”，也是企業目前面臨很多復雜情況的深層次原因之一。他對賽迪的法務工作給予高度評價，表示，賽迪建立標準合同文本指導使用制度、特殊權限人員法律考核上崗制度及法律普及點線面結合等制度，并作為賽迪一體化管理的重要措施來執行，這一舉措和經驗值得推廣。賽迪的法律工作水平的專業化、管理模式的標準化、管理手段的規范化在中冶集團60多家子公司中位居前茅，應該成為中冶集團法務工作的標桿。他對賽迪的法律事務提出了進一步要求。

      楊荊州一行還到賽迪集團法律事務部了解了法務人員的工作情況，查看了相關工作資料，對法律事務部的高效工作狀態給予肯定。