銅鎖的應(yīng)用范圍特別廣泛，其次，銅不易生銹，經(jīng)過歲月打磨，光澤會越發(fā)的柔美。那時候的銅鎖公司，便是以“服務(wù)于人民”為生產(chǎn)制造服務(wù)宗旨，而不是以盈利為追求品質(zhì)目地，要不是起步晚的緣故，生產(chǎn)制造出去的銅鎖產(chǎn)品——并不是“商品”是“產(chǎn)品”——銅鎖質(zhì)量也就靠譜。那時候的銅鎖產(chǎn)品品質(zhì)靠哪些確保的呢？外界靠政府部門管控，內(nèi)部靠思想政治工作中和產(chǎn)品經(jīng)營（查驗）規(guī)章制度，再加技術(shù)創(chuàng)新。壓根的驅(qū)動力體制便是精神激勵。獎賞的方式是夸獎和榮譽證書，處罰的方式一般便是指責(zé)。

所以呢，不僅很多物品也很好，并且越變越好，乃至銅鎖產(chǎn)品——并不是“產(chǎn)品”只是“商品”——如同泉水一般冒出，它的品質(zhì)也是靠哪些確保的呢？外界靠市場需求，內(nèi)部靠嚴格要求，再加技術(shù)革新?？墒鞘袌龈偁幉潘闶菈焊尿?qū)動力。獎賞的方式主要是化學(xué)物質(zhì)和殊榮嘉獎，處罰的關(guān)鍵方式則是罰（經(jīng)濟懲罰）。

我們這一代人，2個社會發(fā)展、兩種制度、兩大類生活習(xí)慣都經(jīng)歷過了。能以時代之短暫性，盡閱世間秋春，更歷古代文明中不曾經(jīng)歷的世事變遷之變，大家，又何等幸哉！